広報
Usui Moe
大丸開発社員からの紹介で弊社を知り、挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
結婚を機に岐阜に戻ることとなったので、前職を辞めて働かせていただくことになりました。
とにかくアットホームで、良い意味で組織が縦社会ではないので、年齢関係なく意見を言いやすい雰囲気です。
みんなすごく優しいですし、仕事に熱心な人が多くて、仕事でもプライベートでも尊敬できる先輩たちばかりなんですよね。
子育てしながら働いている人も多く、尊敬できるかっこいい女性がいっぱいで。だからこそ、お子さんがいらっしゃるママさんには「早く帰っていいよ」という雰囲気が浸透しています。
これから7.8割女性社員にしようとしているみたいなので、どんどん女性も働きやすい環境になっていくと思います!
マーケティングでは自分たちで考えたイベントや、SNSで反響が来るととっても嬉しいです。「お客さんにちゃんと届いてるんだな。」とわかった時は一番喜びを感じますね。
採用ではちょうど最近嬉しいことがありました。内定者へ連絡していたときに「大丸開発が第一希望だったので他を全部断りました!」と言ってくれた子がいたんです。一生懸命コミュニケーションをとったことで想いが伝わってよかったなと感じた瞬間でした。
広報では社員がワンチームになれるようなことを考えています。会議みんなでリハーサルしたり、社内報で社員の人となりが見えるようにしたり、サンキューカードというものを作ってメッセージカードを壁にはったり…
そういう考えたものに対して社員のみんなからアクションがあると社員がまとまってきているなと感じてとても嬉しいです。
新しいことに前向きにチャレンジしたいと思う方にはぴったりの会社です。大丸開発は色んな展望を一緒に楽しみながら想像しながら仕事をする仲間を集めています。同じ想いを持って働ける方・衣食住、特に住に興味があるというだけでもぜひ応募エントリーしてみてください!
心地よい暮らしに興味があったらそれに付随したアイデアが生まれてくると思うので、どの部署でも役に立ちます。
みんな明るくて、楽しくて、個性を認め合える、素のままで良いと思える環境ができています。お客さんの前の顔と社内での顔、両方同じ顔でいられる会社で、キャラを頑張って変えたり、作らなきゃいけないような会社じゃないのがすごく良いところです。自分らしくいられるすごく良い会社です!
8:00
8:30
9:00
素材・文章の準備や投稿をしたり、社内デザイナーと意見交換を行います。
11:00
施設のブランディングについての打ち合わせを行います。
12:00
マーケティングメンバーで一緒にランチに行くこともあります♪
13:00
マーケメンバーの担当案件の進捗状況などを確認・情報共有をします。
14:00
告知スケジュールに合わせて素材や文章・ターゲットを設定します。
15:00
集客イベントやSNS上企画の提案書を作ります。
16:00
大丸の社内報(月2回発行)「DAIMARUTIMES」を作成します。
17:00
週末イベントの企画や、集客進捗、部署間での共有事項の確認をします。
18:00
SNSのDM返信をします。
19:00
遅くなる時もありますが、大体19:00〜20:00ぐらいに帰宅します。